Ken jij de mensen met wie je samenwerkt? Misschien weet je veel over hun kennis, hun ervaring, ben je enthousiast over hun inzet. Maar weet je ook wat hem of haar motiveert? Ken je de thuissituatie, culturele achtergrond, spelen er problemen die privé veel tijd en energie vragen?
Als leider kun je het verschil maken door de relatie met je medewerker, met je team heel belangrijk te maken. Want sterke relaties zorgen voor verbondenheid, vanuit de verbinding ontstaat vertrouwen, en vertrouwen is nodig om de angst weg te halen. Ja angst, een groot woord, maar het is altijd aanwezig op de werkvloer. Eén van de grootste angsten is de angst om niet gezien te worden. Als jij met je team die angst overwint gaat het werkplezier met sprongen omhoog en daar komen de resultaten in dezelfde snelheid achteraan.
Focus deze week op de relatie, dat goede gesprek, de resultaten worden er niet minder van!