ZONDER FUN GEEN RESULTAAT!
Wij garanderen minimaal 10% productiviteitsstijging binnen 6 maanden.
Zonder harder werken. Wél slimmer, leuker.
Blije mensen. Minder fouten. Kortere doorlooptijd.
Jij blij. Je team blij. De klant blij.
Wil jij ook een fabriek waar mensen wél willen werken?
Bel Martin – en ervaar wat werkplezier oplevert.
Fun werkt. Serieus.
De resultaten:
Onze klanten realiseren meer dan alleen plezier. Ze boeken keiharde resultaten:
Resultaten die tellen
Fun levert resultaat op — elke keer weer.
- ✅ 63% minder afkeur
- ✅ 85% kortere doorlooptijd
- ✅ 88% minder klantklachten
- ✅ 50% minder ziekteverzuim
- ✅ 20% lagere overheadkosten
- ✅ 29% lagere voorraden
- ✅ 36% lagere kosten per ton eindproduct
- ✅ 28% volumegroei
Fun werkt. Serieus.
Het FunFabriek-programma
Het FunFabriek-programma haalt de kracht uit Lean en Agile, maar dan zoals het bedoeld is:
Niet het proces centraal, maar de mens.
We zorgen voor een werkvloer waar mensen zich eigenaar voelen van verbeteringen. Zij zien als eerste wat beter kan en mogen daar ook naar handelen. Met kleine stappen, duidelijke standaarden én ruimte voor creativiteit.
Wanneer mensen plezier hebben in hun werk:
- ✅ ontstaat continu verbeteren vanzelf
- ✅ komen ideeën sneller tot leven
- ✅ volgen resultaten automatisch
Mensen aan → processen verbeteren → performance omhoog.
Dat is Serious Fun. Dat is de FunFabriek.
Wat klanten zeggen
“Binnen drie maanden zochten teams elkaar weer op. De productiviteit steeg en de sfeer is weer top.”
— Productieleider, productiebedrijf
“De sfeer is totaal omgeslagen. Mensen nemen weer initiatief, er wordt gelachen én geleverd. We draaien meer output met hetzelfde team — dat hadden we niet verwacht.”
— Teamleider Productie, maakindustrie
“Voorheen hadden we constant uitval en gemopper. Nu is het bijna omgekeerd: mensen komen met ideeën in plaats van klachten. Het ziekteverzuim is gehalveerd, en de energie op de vloer is terug.”
— Productiemanager, verpakkingsindustrie
“We dachten dat werkplezier iets zachts was. Maar na de eerste sessies zagen we de cijfers veranderen: minder fouten, kortere doorlooptijd, en vooral meer energie op de werkvloer.”
— Operations Manager, voedingsmiddelenfabriek
“We dachten altijd dat klachten erbij hoorden. Tot we zagen wat werkplezier echt doet: minder fouten, minder gedoe, minder afmeldingen. En dat met precies dezelfde mensen.”
— Directeur Operations, technische groothandel
“Het mooiste is dat we nu niet meer hoeven trekken aan mensen. Ze willen zelf verbeteren. De combinatie van plezier en prestatie werkt echt.”
— HR Business Partner, logistiek bedrijf
Plan een vrijblijvende afspraak
In een kort gesprek verkennen we:
- Waar kun je besparen zonder harder te werken?
- Waar kan de kwaliteit omhoog en de doorlooptijd omlaag?
- Hoe haal je het beste uit je mensen met meer werkplezier?
"*" geeft vereiste velden aan
Over Martin Schenkel
Op zijn dertigste stond Martin al aan het roer van een fabriek. In de jaren daarna leidde hij vijf fabrieken door grote veranderingen. Zijn ontdekking: werkplezier is geen bijzaak, maar de motor achter prestaties. Op basis daarvan ontwikkelde hij de FunFabriek-aanpak.
- Auteur van De FunFabriek en Iedereen aan!
- Spreker over werkplezier en prestatie
- Trainer via de FunFabriek Academy
Het boek waar je team blij van wordt:
Iedereen aan!
Werkplezier is geen luxe – het is dé motor voor betere resultaten. In Iedereen aan! lees je hoe tien inspirerende leiders, samen met Martin Schenkel (auteur van De FunFabriek), werkplezier concreet maken op de werkvloer.
Echte verhalen, geen theorie
Boordevol praktische tips en tools
Met reflectievragen én acties om morgen al te starten
Of je nu in de productie, techniek, logistiek of op kantoor werkt – dit boek laat je zien dat plezier en prestatie perfect samen gaan.
👉 Voor iedereen die z’n team ‘aan’ wil zetten.
👉 Voor leiders die willen bouwen aan een cultuur van vertrouwen, energie en eigenaarschap.
👉 Voor jou, dus.
Bestel nu voor maar €20,- (excl. verzendkosten) en zet ook jouw organisatie op ‘aan’!
Ervaar het zelf
Of ontdek het boek waar teams blij van worden: Iedereen aan!
Echte verhalen, praktische tools en direct toepasbare tips.
Serious Fun Workshop
Verhoog het werkplezier en de prestaties binnen je organisatie met de interactieve Serious Fun Workshop.
Speciaal voor leiderschapsteams die met ‘serious fun’ doelstellingen willen realiseren.
- Krachtige introductie in de vijf FunFactoren
- Direct toepasbare tools en werkvormen
- Heldere actiepunten voor de eerste 90 dagen
FunFabriek Academy
Ontdek trainingen en tools die plezier en resultaat combineren.
Van teamleiders tot directie: praktisch, concreet en direct toepasbaar.
FunFabriek Scorecard
Ontdek waar jouw organisatie nu staat en waar je snel winst kunt pakken.
De scorecard laat kansen zien op plezier, kwaliteit en productiviteit.
Werkweek energizer
Wekelijkse Energieboost: Verken de Kracht van Plezier met de Serious Fun Workshop!
Elke week brengen we je een frisse dosis inspiratie en inzicht om je werkweek een boost te geven! Ontdek hoe je met een unieke mix van plezier en strategie niet alleen de sfeer op de werkvloer verbetert, maar ook concrete bedrijfsdoelen behaalt.
Tijd voor een verrassing!
Bij sommige klanten kom ik al jaren over de vloer en mag ik een paar keer per jaar tips en adviezen geven aan het leidinggevend team. Die relaties zijn goud waard en ik geniet van elk moment, van de voorbereiding tot het daadwerkelijke bezoek. Waarom? Omdat ik weet...
Stop ff met data verzamelen
Heb jij er soms ook last van dat je zoveel gegevens en overzichten moet bijhouden, actielijstjes moet doornemen en rapportages moet maken? Heb je je de afgelopen tijd weleens afgevraagd hoeveel dubbelingen daar in zitten en hoeveel mensen naar dezelfde gegevens zitten...
Hoe goed ken jij je mensen?
Ken jij de mensen met wie je samenwerkt? Misschien weet je veel over hun kennis, hun ervaring, ben je enthousiast over hun inzet. Maar weet je ook wat hem of haar motiveert? Ken je de thuissituatie, culturele achtergrond, spelen er problemen die privé veel tijd en...
Vraag om hulp!
Hulp geven is nooit een probleem, maar om hulp vragen daar hebben we allemaal moeite mee. We denken vaak dat we het zelf wel kunnen of zouden moeten kunnen. Als we ergens verantwoordelijk voor zijn, dan willen we het liefste aan iedereen bewijzen dat we het allemaal...
De kracht van herhaling
Eén mooie speech is niet genoeg, één vlammende email al helemaal niet. En toch hopen we allemaal dat er een makkelijke manier is om onze doelen te bereiken. Toen ik mijn eerste post op LinkedIn plaatste hoopte ik ook heel even dat ik ineens gebeld zou worden, maar dat...
Kan jij 10% productiviteitsverhoging gebruiken?
Als ik bij organisaties binnenstap en het management ga helpen met het verhogen van het werkplezier, levert dat altijd binnen een paar maanden meer dan 10% verhoging van de productiviteit op. Serieus geld toch? Ben ik dan zo slim en doen die managers iets fout? Nee,...
"*" geeft vereiste velden aan
Durf jij het aan?
In 30 minuten ontdek je:
- Wat je morgen al slimmer kunt doen
- Waar verspilling verstopt zit in jouw proces
- Hoe je teams met plezier zelf laat verbeteren
Als jij durft… kan het leuker én beter tegelijk.
Deze bedrijven gingen je voor
