Iedereen aan!
Dennis Vollebregt
Verkoopdirecteur en trainer
Dennis Vollebregt
Dennis Vollebregt (1987) is verkoopdirecteur en trainer. Hij gelooft in de kracht van de ‘gewone man en vrouw’ en helpt hen groeien. Door kleine, continue verbeteringen te stimuleren, zorgt hij niet alleen voor succes, maar ook voor werkplezier, omdat mensen zich ondersteund en gemotiveerd voelen. Zijn aanpak maakt grote ambities haalbaar, wat niet alleen de prestaties verhoogt, maar ook het plezier in het werk vergroot.
← Terug naar Iedereen aan!5 Reflectievragen
Gebruik deze vragen voor jezelf of met je team. Ze helpen je om scherper te kijken naar wat er speelt in jouw organisatie.
- Wat doe jij om te zorgen dat feedback in jouw team eerlijk en veilig gegeven wordt?
- Wanneer heb je voor het laatst echt geluisterd naar iemands ontwikkelwens?
- Waar kun jij je team meer ruimte geven om eigenaarschap te pakken?
- Hoe vaak ga jij mee ‘de vloer op’ of sluit je aan bij het werk in de praktijk?
- Hoe zorg jij ervoor dat jouw doelen vertaald kunnen worden naar acties voor vandaag?
5 Concrete acties
Ga er direct mee aan de slag. Kies één actie die je vandaag nog kunt zetten.
- Kies één taak en bespreek in 10 minuten wat goed ging en wat beter kan.
- Begin de dag met een 5-minuten check-in waarbij elk teamlid één doel deelt.
- Vraag een teamlid verantwoordelijkheid voor een taak buiten hun gebruikelijke werk.
- Bespreek één dagelijks proces dat vereenvoudigd kan worden.
- Stuur een kort bericht om een teamlid te bedanken voor de inzet van de afgelopen week.