Over Martin Schenkel
Fabrieksverbeteraar, coach en spreker
Martin Schenkel
Martin Schenkel (1970) heeft een sterke drive om de werkcultuur in Nederland te transformeren. Door werkplezier (fun) in te zetten, ontstaat een beweging die de werkcultuur daadwerkelijk verandert. Dit leidt tot indrukwekkende bedrijfsresultaten, een fijnere maatschappij en een gelukkiger persoonlijk leven.
Hij was pas 30 jaar toen hij in 2000 directeur werd, leidde vijf fabrieken door grote veranderingen en werkte voor zowel grote multinationals als kleine bedrijven in diverse sectoren.
Hij ontwikkelde zich tot een gids en coach voor bedrijven in hun transitie van traditionele organisaties naar organisaties met een continu verbetercultuur.
Met zijn innovatieve aanpak, bekend als de FunFabriek, heeft hij de afgelopen jaren tientallen bedrijven geholpen ervaren dat werkplezier aan de basis staat van zakelijk succes.
Fun is serious business
Martin spreekt leiders en directeuren aan die op zoek zijn naar concrete resultaten.
Wat levert het op?
- Betere sales
- Hogere productiviteit
- Verbeterde kwaliteit
- Meer klanttevredenheid
- Lager ziekteverzuim
- Minder personeelsverloop
Spreekonderwerpen
- Het bewijs dat werkplezier werkt
- Ervaringen bij vijf fabrieken
- De FunFabriek-methode
- De vijf FunFactoren
Missie
Martins bredere visie: elke organisatie transformeren tot een FunFabriek. Zo ontstaat een gelukkigere maatschappij waarin professionele voldoening doorwerkt in het persoonlijke leven.
Auteur
Martin heeft twee boeken geschreven over werkplezier en leiderschap.
Zonder fun geen resultaat
Het boek van De FunFabriek: de bewezen methode die werkplezier inzet als motor voor betere bedrijfsresultaten.
Iedereen aan!
Samen met 10 leiders geschreven. Een praktische gids over hoe je iedereen in je organisatie in beweging krijgt.