Tijd voor een verrassing!

Bij sommige klanten kom ik al jaren over de vloer en mag ik een paar keer per jaar tips en adviezen geven aan het leidinggevend team. Die relaties zijn goud waard en ik geniet van elk moment, van de voorbereiding tot het daadwerkelijke bezoek. Waarom? Omdat ik weet dat ik altijd weer positief verrast wordt door bepaalde ontwikkelingen, de groei die mensen doormaken als leider, maar ook van de zichtbare veranderingen op de werkvloer.

Verrast worden maakt je gelukkig. Er gebeuren dan drie dingen die direct met werkplezier te maken hebben:

  • Als we verrast worden wordt er een stofje in ons brein aangemaakt (dopamine) wat ons geluksgevoel versterkt. Fysiek gebeurt er dus iets met ons waardoor we blij worden.
  • Met verrassingen bouwen we ook mooie herinneringen op die we vasthouden in ons brein en ons nog jaren helpen het positieve gevoel terug te krijgen.
  • En natuurlijk helpen verrassingen om de onderlinge band te versterken, waardoor je met een andere blik naar degene kijkt die jou verrast of die je wilt gaan verrassen.

Kortom, zowel iemand verrassen als zelf verrast worden zijn een mooi instrument om het werkplezier te verhogen. Wordt jij nog wel regelmatig verrast door je team?

Meer werkweek enerzigers

Stop ff met data verzamelen

Heb jij er soms ook last van dat je zoveel gegevens en overzichten moet bijhouden, actielijstjes moet doornemen en rapportages moet maken? Heb je je de afgelopen tijd weleens afgevraagd hoeveel dubbelingen daar in zitten en hoeveel mensen naar dezelfde gegevens zitten...

Hoe goed ken jij je mensen?

Ken jij de mensen met wie je samenwerkt? Misschien weet je veel over hun kennis, hun ervaring, ben je enthousiast over hun inzet. Maar weet je ook wat hem of haar motiveert? Ken je de thuissituatie, culturele achtergrond, spelen er problemen die privé veel tijd en...

Vraag om hulp!

Hulp geven is nooit een probleem, maar om hulp vragen daar hebben we allemaal moeite mee. We denken vaak dat we het zelf wel kunnen of zouden moeten kunnen. Als we ergens verantwoordelijk voor zijn, dan willen we het liefste aan iedereen bewijzen dat we het allemaal...

De kracht van herhaling

Eén mooie speech is niet genoeg, één vlammende email al helemaal niet. En toch hopen we allemaal dat er een makkelijke manier is om onze doelen te bereiken. Toen ik mijn eerste post op LinkedIn plaatste hoopte ik ook heel even dat ik ineens gebeld zou worden, maar dat...

Kan jij 10% productiviteitsverhoging gebruiken?

Als ik bij organisaties binnenstap en het management ga helpen met het verhogen van het werkplezier, levert dat altijd binnen een paar maanden meer dan 10% verhoging van de productiviteit op. Serieus geld toch? Ben ik dan zo slim en doen die managers iets fout? Nee,...

Het leukste jaar is begonnen

Het nieuwe jaar is begonnen zoals het eindigde met één dikke bak regen die nog niet voorbij is, maar… na regen komt zonneschijn! En dus is het de hoogste tijd om het nieuwe jaar in te luiden met een wekelijkse energizer van de FunFabriek. Want zoals ik je beloofd heb...

"*" geeft vereiste velden aan

Wekelijkse energizer

De FunFabriek’s energizer is je wekelijkse smeermiddel! Ontvang inspirerende verhalen, hands-on tips en praktijkvoorbeelden die resoneren met de principes van continu leren en kleine stapjes vooruit.
Naam*
E-mailadres*
Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.